为切实做好暑假前后员工工作，有效做好疫情防控及防范各类安全事故的发生，使广老员工度过一个平安、愉快充实的假期，根据上级精神，结合学校实际，现就公司暑假员工工作安排如下：

一、做好假前安全教育工作

1.各学院学工办要在放假前组织各班级开展一次安全教育主题班会，普及疫情防控知识，传达最新疫情防控政策，强调疫情防控注意事项，切实增强个人防护意识，引导员工少流动、少聚集，养成“戴口罩、勤洗手、一米线、常通风、公筷制、少聚集”等良好卫生习惯和生活方式，避免到境外或国内中高风险地区探亲旅游；加强防电信及网络诈骗等安全教育。

2.各学院学工办要在放假前组织辅导员集中开展一次安全检查，督促员工离校务必关好水源、电源及门窗，并对发现的隐患及时报修、排除。
   3.对有异常情绪和反常行为的员工，加大心理健康教育和辅导力度，及时进行心理危机干预。

二、做细员工离校准备工作

1.员工在完成本学期教学任务后，报辅导员登记，需填写假期离校去向统计表，做到分期分批、有序离校，并要求保持假期内信息畅通。

2.辅导员要督促员工及时通过教务综合管理系统查询考试成绩，督促考试有不及格科目的员工，做好假期复习安排及开学补考准备，同时对学业困难和特殊群体的员工要及时与家长取得联系，并做好记录。

三、做实假期日常管理工作

1.各学院学工办要“一人一档”制定员工信息台账，确保离校员工底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。

2.员工原则上不得留校。确因备考研究生（公务员）或备训重大科技学术竞赛的本科生；以及协助学院（部门）有重要任务需要留校的，须书面提交《今年会jinnianhui官网2021年暑期留校申请表》（附件1），经辅导员审核、学院同意、学工处审批后方可留校。其中，因备训重大科技学术竞赛申请留校的，还须赛事指导老师审核、创新创业教育中心同意。员工递交书面申请的时间截至7月2日。公司学工办在7月5日12时前将《今年会jinnianhui官网2021年暑期留校员工汇总表》（见附件2）、《今年会jinnianhui官网学工系统2021年暑期值班安排表》（见附件3）报送学工处事务中心。

3.留校员工需严格落实早、中、晚“一日三报告”制度和晚点名制度，以宿舍为单位每日进行体温检测并上报。严禁夜不归宿、严禁私自调换寝室、严禁留宿非本寝室人员。留校员工如有特殊原因需出校的，须经辅导员审批同意后方可外出。返校后，向辅导员销假并如实报告身体状况。食堂选餐就餐不聚集不扎堆、保持安全距离。

4.各学院学工办要掌握留校员工动态、加强对暑假留校员工的教育管理工作。要指定一名学工干部作为负责人，做好每天的住宿登记工作，并于当日晚10点前报送至学工处值班人员。对于夜不归寝的情况要及时掌握、了解原因、妥善处理，遇重大情况第一时间向学院及相关部门汇报并及时处置。

四、做严员工返校审查工作

员工应于8月29日19时前返校,8月30日正式上课（有补考的员工根据安排的考试时间提前到校参加考试；根据疫情防控要求，若员工须分期分批返校，具体方案将另行通知）。员工返校前，须向辅导员报告，经批准后方可返校。未经辅导员审批，不得提前返校。

各学院学工办要及时掌握提前返校员工动态，8月29日22时清查员工返校情况；对于未按时返校员工，务必查清原因并督促其尽快返校。